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個(gè)稅改革邁出關鍵一步 ——個(gè)人(rén)所得(de)稅法修改五問

個(gè)稅改革邁出關鍵一步 ——個(gè)人(rén)所得(de)稅法修改五問

 

 

8月(yuè)27日,正在召開的(de)十三屆全國人(rén)大(dà)常委會第五次會議(yì)再次審議(yì)個(gè)人(rén)所得(de)稅法修正案草(cǎo)案。

  這(zhè)是自1980年個(gè)稅立法以來(lái)的(de)第七次修改,與上次修改時(shí)隔7年,同樣引起公衆關注。

  此次個(gè)稅法的(de)修改力度很大(dà),最大(dà)的(de)亮點是什(shén)麽?5000元的(de)起征點是否合适?45%的(de)最高(gāo)檔稅率是否高(gāo)了(le)?爲什(shén)麽要新增專項附加扣除的(de)規定?費用(yòng)扣除标準爲什(shén)麽要實行全國“一刀(dāo)切”?……這(zhè)些公衆關注的(de)問題,也(yě)正是立法者多(duō)次審議(yì)時(shí)認真斟酌之處。帶著(zhe)這(zhè)些疑問,8月(yuè)26日,記者采訪了(le)部分(fēn)權威人(rén)士和(hé)專家。

 

1.爲什(shén)麽要由分(fēn)類稅制向綜合稅制轉變

  我國目前實行的(de)是分(fēn)類稅制,即将個(gè)人(rén)不同性質的(de)所得(de)進行分(fēn)類,分(fēn)别扣除不同費用(yòng),以不同稅率課稅。黨的(de)十八屆三中全會決定提出,“逐步建立綜合與分(fēn)類相結合的(de)個(gè)人(rén)所得(de)稅制”,這(zhè)是個(gè)稅改革的(de)總體方向。

  個(gè)稅法修改的(de)最大(dà)亮點在于開啓了(le)從分(fēn)類稅制向綜合與分(fēn)類相結合的(de)個(gè)人(rén)所得(de)稅制的(de)改革。全國人(rén)大(dà)常委會法工委相關負責人(rén)認爲,這(zhè)麽多(duō)年來(lái),個(gè)稅改革一直朝這(zhè)個(gè)方向努力,個(gè)稅法修改終于邁出了(le)關鍵的(de)第一步。這(zhè)次修改由分(fēn)類稅制向綜合與分(fēn)類相結合的(de)稅制轉變,把以前的(de)工資薪金所得(de)、勞務報酬所得(de)、稿酬所得(de)、特許權使用(yòng)費所得(de)作爲綜合所得(de),按照(zhào)統一的(de)超額累進稅率進行征稅。

  分(fēn)類稅制有什(shén)麽弊端?實行綜合與分(fēn)類相結合的(de)個(gè)人(rén)所得(de)稅制,于國于民有什(shén)麽好處?

  中國社科院财經戰略研究院稅收研究室主任張斌說,在現行分(fēn)類稅制下(xià),工資薪金所得(de)每月(yuè)按3500元的(de)費用(yòng)扣除後按3%—45%的(de)超額累進稅率,勞務報酬所得(de)每次不超過4000元的(de),減除800元費用(yòng),超過4000元的(de),減除20%的(de)費用(yòng),然後按20%比例稅率征稅,超過一定數額後實行加成征收,最高(gāo)稅率相當于40%。此次個(gè)稅法修改後實行綜合與分(fēn)類相結合的(de)稅制,一個(gè)納稅人(rén)如果既有工資薪金所得(de)又有勞務報酬所得(de),年終要将兩項所得(de)合并适用(yòng)統一的(de)超額累進稅率表。分(fēn)類稅制最大(dà)的(de)弊端是“認錢不認人(rén)”,由于無法将不同來(lái)源的(de)所得(de)按照(zhào)納稅人(rén)個(gè)人(rén)歸集,根據個(gè)人(rén)總所得(de)納稅,因此導緻所得(de)相同的(de)人(rén)由于所得(de)性質不同稅負不同,不利于稅負的(de)公平分(fēn)配。

  在綜合與分(fēn)類相結合的(de)稅制下(xià),納入綜合範圍的(de)不同所得(de)項目将合并計算(suàn)納稅,稅負的(de)分(fēn)配将更爲公平。此外,綜合與分(fēn)類相結合稅制下(xià),自然人(rén)納稅人(rén)需要将全年納入綜合所得(de)的(de)各項收入彙總向稅務機關進行納稅申報,這(zhè)将帶來(lái)政府與納稅人(rén)關系的(de)重大(dà)變化(huà),有利于提高(gāo)納稅人(rén)意識,增強納稅人(rén)參與社會治理(lǐ)的(de)動力,對(duì)于促進國家治理(lǐ)現代化(huà)具有重要推動作用(yòng)。張斌這(zhè)樣總結綜合與分(fēn)類相結合稅制的(de)好處。

  國家稅務總局稅收科學研究所所長(cháng)李萬甫說,在原來(lái)分(fēn)類稅制下(xià),每取得(de)的(de)一筆收入,由收入的(de)支付單位作爲代扣代繳義務人(rén)向稅務機關申報納稅。個(gè)人(rén)基本上不跟稅務機關打交道。這(zhè)種分(fēn)類稅制雖然征收簡便,但是沒有很好地發揮個(gè)人(rén)所得(de)稅對(duì)收入分(fēn)配的(de)調控功能。實行綜合計稅,能夠較好地體現個(gè)人(rén)收入的(de)合理(lǐ)負擔,增強納稅人(rén)的(de)認同感。此次個(gè)稅法修改,隻是将四項所得(de)納入了(le)綜合計稅,其他(tā)各項所得(de)還(hái)是沿用(yòng)原來(lái)分(fēn)類計征的(de)方式。說謊和(hé)沉默可(kě)以說是現在人(rén)類社會裏日漸蔓延的(de)兩大(dà)罪惡。事實上,我們經常說謊,動不動就沉默不語。

2.基本減除費用(yòng)标準爲什(shén)麽确定在5000元

  草(cǎo)案規定,居民個(gè)人(rén)的(de)綜合所得(de),以每一納稅年度的(de)收入額減除費用(yòng)6萬元以及專項扣除、專項附加扣除和(hé)依法确定的(de)其他(tā)扣除後的(de)餘額,爲應納稅所得(de)額。這(zhè)條規定,也(yě)就是媒體所說的(de),個(gè)稅起征點爲每月(yuè)5000元。

  自1980年将個(gè)稅起征點确定爲800元/月(yuè)後,我國先後3次根據經濟社會發展情況調整個(gè)稅起征點,分(fēn)别是2006年提高(gāo)到1600元/月(yuè),2008年提高(gāo)到2000元/月(yuè),2011年提高(gāo)到目前的(de)3500元/月(yuè)。7年間,平均工資在不斷上漲,現有的(de)個(gè)稅起征點已經不适應當前的(de)狀況,需要上調,才能減少中低收入者的(de)壓力,增加這(zhè)部分(fēn)人(rén)到手的(de)實際收入。

  爲什(shén)麽個(gè)稅起征點要提高(gāo)到5000元?依據何在?财政部部長(cháng)劉昆就草(cǎo)案作說明(míng)時(shí)認爲,這(zhè)一标準綜合考慮了(le)人(rén)民群衆消費支出水(shuǐ)平增長(cháng)等各方面因素,并體現了(le)一定的(de)前瞻性。按此标準并結合稅率結構調整測算(suàn),取得(de)工資、薪金等綜合所得(de)的(de)納稅人(rén),總體上稅負都有不同程度下(xià)降,特别是中等以下(xià)收入群體稅負下(xià)降明(míng)顯,有利于增加居民收入、增強消費能力。

  全國人(rén)大(dà)常委會法工委相關負責人(rén)解釋:看個(gè)稅,不能單純考慮一方面因素,而要綜合考慮各方面要求。起征點除了(le)考慮居民基本生活消費支出的(de)變化(huà)情況外,還(hái)要考慮個(gè)人(rén)所得(de)稅作爲一個(gè)直接稅發揮調整收入分(fēn)配的(de)功能。“雖然有人(rén)覺得(de)5000元的(de)标準離預想的(de)有一定差距,但是如果大(dà)家仔細算(suàn)一下(xià),這(zhè)次改革是綜合改革,除了(le)提高(gāo)5000元基本減除标準之外,同時(shí)增加了(le)一些專項附加扣除,擴大(dà)了(le)低檔稅率的(de)級距。可(kě)能你以前适用(yòng)的(de)是10%的(de)稅率,個(gè)稅法修改以後就适用(yòng)3%的(de)稅率,這(zhè)是一個(gè)綜合減稅的(de)過程。”

  中國人(rén)民大(dà)學财政金融學院教授朱青指出,這(zhè)次個(gè)稅改革的(de)主導思想之一,就是要給中低收入者減稅,但與以往幾次改革不同的(de)是,這(zhè)次減稅并不是單純地提高(gāo)費用(yòng)扣除标準,而是采取了(le)三項措施:一是将費用(yòng)扣除标準從每月(yuè)3500元提高(gāo)到5000元,提高(gāo)了(le)近43%;二是加進了(le)專項附加扣除,包括子女(nǚ)教育、繼續教育、大(dà)病醫療、住房(fáng)貸款利息和(hé)住房(fáng)租金、贍養老人(rén)等支出,從而使費用(yòng)扣除标準從過去的(de)“一刀(dāo)切”變成個(gè)性化(huà)的(de)費用(yòng)扣除,讓稅前扣除标準更加貼近納稅人(rén)的(de)實際情況;三是調整了(le)累進稅率表,拓寬了(le)3%、10%和(hé)20%三檔低稅率适用(yòng)的(de)所得(de)級距,如以前3%的(de)稅率隻适用(yòng)每月(yuè)0—1500元的(de)應稅所得(de),修改後适用(yòng)于0—3000元的(de)應稅所得(de)。“應當說,這(zhè)次‘三管齊下(xià)’的(de)減稅措施也(yě)是個(gè)稅法修改的(de)亮點之一。”

 

3.最高(gāo)檔稅率45%是否高(gāo)了(le)

  草(cǎo)案規定,綜合所得(de),适用(yòng)百分(fēn)之三至百分(fēn)之四十五的(de)超額累進稅率。

  在征求意見過程中,有人(rén)認爲,稅率過高(gāo),不利于調動高(gāo)收入群體創造财富的(de)積極性,也(yě)不利于留住、吸引高(gāo)端人(rén)才。

  那麽,目前個(gè)稅法修正案草(cǎo)案規定45%的(de)最高(gāo)檔稅率,依據何在?

  45%的(de)稅率覆蓋的(de)是每年96萬元以上的(de)應稅所得(de),在這(zhè)之下(xià)的(de)部分(fēn)都是按照(zhào)各檔的(de)低稅率适用(yòng)的(de)。從我國現在的(de)調節收入分(fēn)配來(lái)看,高(gāo)、中、低收入差距比較大(dà),維持一定的(de)稅收調節率是保持包容性發展、促進包容性增長(cháng)的(de)必要。

  “目前個(gè)稅法修正案草(cǎo)案沒有采納某些人(rén)的(de)建議(yì)将45%的(de)最高(gāo)邊際稅率降到35%,我想還(hái)是從社會公平角度來(lái)考慮的(de)。”朱青認爲,個(gè)人(rén)所得(de)稅除了(le)籌集财政收入外,還(hái)有一個(gè)重要的(de)職能就是調節收入分(fēn)配,它與社會保障制度搭配可(kě)以起到“抽肥補瘦”的(de)作用(yòng)。當然,個(gè)稅稅率過高(gāo)不利于引進人(rén)才,但如果過低也(yě)不利于矯正收入分(fēn)配不公。

  朱青坦言,在制定個(gè)人(rén)所得(de)稅的(de)稅率時(shí),國家一定要在公平與效率之間進行權衡。當前我國收入分(fēn)配差距較大(dà),基尼系數常年在0.4這(zhè)個(gè)國際警戒線之上,已經影(yǐng)響到社會穩定和(hé)居民消費能力的(de)擴大(dà),亟須國家通(tōng)過财政稅收手段加以調節。黨的(de)十九大(dà)報告也(yě)要求履行好政府再分(fēn)配調節職能,所以從這(zhè)個(gè)意義上考慮,這(zhè)次二審稿維持了(le)45%的(de)最高(gāo)稅率不變,應當說是合理(lǐ)的(de)。

 

4.爲什(shén)麽要新增專項附加扣除的(de)規定

  草(cǎo)案規定,專項扣除,包括居民個(gè)人(rén)按照(zhào)國家規定的(de)範圍和(hé)标準繳納的(de)基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和(hé)住房(fáng)公積金等;專項附加扣除,包括子女(nǚ)教育、繼續教育、大(dà)病醫療、住房(fáng)貸款利息或者住房(fáng)租金、贍養老人(rén)等支出。這(zhè)幾項支出,可(kě)以在稅前扣除。通(tōng)俗地講就是,以後納稅時(shí),除減去基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、住房(fáng)公積金等專項扣除,還(hái)要減去專項附加扣除,再計算(suàn)要納多(duō)少稅。也(yě)可(kě)以用(yòng)這(zhè)樣一道算(suàn)式來(lái)表示:應稅所得(de)=年度收入-6萬元(起征點)-專項扣除-專項附加扣除-依法确定的(de)其他(tā)扣除。

  全國人(rén)大(dà)常委會法工委相關負責人(rén)說,此次修法增加了(le)專項附加扣除的(de)規定,個(gè)人(rén)除了(le)起征點以外,還(hái)可(kě)以根據家庭的(de)具體情況,對(duì)于教育、醫療等支出予以稅前扣除。在征求意見過程中很多(duō)人(rén)提出,養老支出對(duì)個(gè)人(rén)負擔也(yě)比較重,特别是随著(zhe)我國人(rén)口老齡化(huà)的(de)日益加快(kuài),獨生子女(nǚ)家庭居多(duō),贍養老人(rén)支出負擔很重。爲進一步減輕他(tā)們的(de)個(gè)人(rén)稅負,二審稿在專項附加扣除裏增加了(le)贍養老人(rén)支出。

  爲什(shén)麽要新增專項附加扣除的(de)規定?劉昆在草(cǎo)案說明(míng)中指出,主要是考慮個(gè)人(rén)負擔的(de)差異性,更符合個(gè)人(rén)所得(de)稅基本原理(lǐ),有利于稅制公平。

  草(cǎo)案在征求意見時(shí),網民對(duì)“專項附加扣除”的(de)規定一緻叫好,但這(zhè)也(yě)帶來(lái)了(le)新的(de)問題:專項附加扣除,怎麽扣?是否需要憑證,比如子女(nǚ)教育的(de)入學證明(míng)、贍養老人(rén)的(de)證明(míng)等。

  據記者了(le)解,具體的(de)扣除範圍和(hé)方法在将來(lái)出台的(de)個(gè)稅法實施條例中會體現。原則是盡量簡化(huà)手續,便于操作。在設計流程時(shí),能通(tōng)過信息系統查驗的(de),盡量不要求納稅人(rén)提供證明(míng)。

 

 

5.費用(yòng)扣除标準爲什(shén)麽要“一刀(dāo)切”

  目前,個(gè)稅實行的(de)是全國“一刀(dāo)切”政策,起征點地區(qū)之間沒有任何差異。當前,我國經濟發展地區(qū)之間不平衡的(de)問題比較突出,地區(qū)之間人(rén)均收入水(shuǐ)平和(hé)人(rén)均消費支出水(shuǐ)平都有一定的(de)差距。有人(rén)認爲,個(gè)人(rén)所得(de)稅的(de)費用(yòng)扣除标準不能全國“一刀(dāo)切”,應當按各地區(qū)的(de)實際情況分(fēn)别制定。

  朱青回應道,這(zhè)種觀點不能說沒有道理(lǐ),但是如果真按這(zhè)個(gè)思路操作也(yě)會帶來(lái)許多(duō)問題。例如,如果各個(gè)地區(qū)“起征點”不同,會不會發生由“起征點”較高(gāo)的(de)企業發工資而人(rén)卻在“起征點”較低的(de)地區(qū)工作呢(ne)?這(zhè)種避稅是很容易的(de)。還(hái)有,在“起征點”高(gāo)的(de)地區(qū)注冊公司,把單位的(de)員(yuán)工都放在這(zhè)個(gè)公司的(de)名下(xià)發工資,但常年并不在此地工作。一旦“起征點”參差不齊并且差異較大(dà),那麽這(zhè)種情況很可(kě)能發生。另外,目前個(gè)人(rén)所得(de)稅收入中央和(hé)地方六、四分(fēn)成,如果大(dà)家都把職工放在“起征點”高(gāo)的(de)地區(qū)發工資,而這(zhè)些地區(qū)往往又是發達地區(qū),這(zhè)樣反而會影(yǐng)響經濟欠發達地區(qū)的(de)稅收利益。

  在李萬甫看來(lái),這(zhè)種“一刀(dāo)切”的(de)規定,是稅法統一性的(de)内在要求。如果各地都因地制宜确定不同的(de)費用(yòng)扣除标準,就會破壞稅法的(de)嚴肅性。從國外的(de)個(gè)稅實踐來(lái)看,基本上都是實行統一的(de)費用(yòng)扣除标準,沒有體現地區(qū)的(de)差異性。個(gè)稅的(de)功能主要是調節居民個(gè)人(rén)的(de)收入分(fēn)配,對(duì)區(qū)域間分(fēn)配差異無法實施調節。同時(shí),對(duì)個(gè)人(rén)收入區(qū)域間的(de)這(zhè)種差異,也(yě)不是個(gè)稅這(zhè)個(gè)稅種所肩負的(de)功能。他(tā)指出,如果實行差異化(huà)的(de)規定,減除費用(yòng)的(de)标準各地有所差異的(de)話(huà),那麽對(duì)個(gè)稅彙總之後多(duō)退少補的(de)機制就很難執行。因爲各地的(de)标準不一樣,怎麽能夠實施多(duō)退少補?所以,基本費用(yòng)扣除标準全國應統一。

  張斌的(de)觀點是,在市場(chǎng)經濟條件下(xià),資本和(hé)勞動是在全國範圍内流動的(de),全國統一市場(chǎng)的(de)建立要求對(duì)流動性稅基盡可(kě)能适用(yòng)統一的(de)稅制。各地經濟社會發展不均衡的(de)問題,更多(duō)應依靠财政支出環節的(de)轉移支付等政策來(lái)實現。

 

 



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